Programa de formación Empeirikós ®

Programa de workshops | Autoconocimiento y reconocimiento mútuo

Workshops presenciales u online en directo.

Duración variable, en función del grupo y sus necesidades (entre 4 y 6 horas).

Combinación de conocimientos teóricos; ejercicios prácticos individuales y grupales; toma de consciencia del ser y espacios de debate.

La complementariedad entre temas permite crear talleres ad hoc adaptados a las necesidades de cada empresa u organización.

Acompañamiento posterior para responder a las dudas y reflexiones que surjan.

OBSERVACIÓN Y ATENCIÓN PLENA: CLAVE PARA EL AUTO[RE]CONOCIMIENTO Y LA COLABORACIÓN EN EQUIPO

Desarrolla la capacidad de enfoque, la intuición y el autoconocimiento para fortalecer el crecimiento individual, en favor a su vez del beneficio colectivo.

Este workshop explora cómo la observación atenta, la intución y la plena atención a nuestras experiencias nos proporcionan información valiosa para el crecimiento personal y profesional. Los participantes aprenderán a aplicar herramientas que les permitirán no solo conocerse mejor a sí mismos, sino también mejorar su capacidad para trabajar en equipo. La atención plena potencia el reconocimiento mutuo y la empatía, promoviendo relaciones más equilibradas y armoniosas dentro de los grupos de trabajo. Este enfoque contribuye a crear un entorno más saludable y productivo, en el que la colaboración se convierte en el motor del éxito colectivo.

COMUNICACIÓN CONSCIENTE E INCONSCIENTE: TRANSFORMANDO LOS DISTINTOS LENGUAJES EN HERRAMIENTAS CREATIVAS

Fomenta un entorno de trabajo más colaborativo y productivo, a través de una comunicación consciente, empática, efectiva y saludable.

La comunicación es el pilar sobre el que se construyen las relaciones dentro de cualquier organización. Este workshop ofrece herramientas para mejorar las interacciones a través de un uso responsable y consciente del lenguaje. Los participantes aprenderán a reconocer y utilizar los distintos canales de comunicación, transformándolos en recursos creativos y constructivos. Una comunicación empática y asertiva no solo mejora las relaciones laborales, sino que también potencia el trabajo en equipo, ayudando a prevenir y resolver conflictos, y creando un ambiente más colaborativo y productivo.

MAPA MULTIDIMENSIONAL DEL SER HUMANO: EXPLORANDO EL POTENCIAL PARA EL PLENO DESARROLLO

Descubre las dinámicas y fuerzas sistémicas que influyen en el desarrollo personal y profesional, y su relación con el entorno.

Este workshop ofrece una aproximación profunda y multidimensional al ser humano, abordando su complejidad desde lo físico y biológico hasta lo psicoemocional y social. Se proporciona un mapa que permite a los participantes explorar las interacciones y condicionantes que moldean su personalidad y comportamiento. Comprender estas dinámicas no solo mejora el autoconocimiento, sino que también permite desarrollar mejores relaciones interpersonales y profesionales, facilitando un entorno de trabajo más consciente y colaborativo. Este enfoque sistémico promueve la integración y el bienestar tanto individual como grupal.

CIENCIA Y NUEVOS PARADIGMAS: EXPANSIÓN DE LA MENTE PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL

Explora nuevos paradigmas para potenciar el conocimiento y la evolución de tu organización.

Este workshop invita a cuestionar los límites del conocimiento tradicional y explorar nuevos enfoques para comprender la realidad. A través de un diálogo entre el método científico y otros paradigmas emergentes, los participantes aprenderán a expandir su consciencia y abrirse a nuevas formas de pensar. Este enfoque integrador es clave para estimular la innovación dentro de las organizaciones, permitiendo la adopción de soluciones creativas y transformadoras que impacten positivamente tanto en los resultados como en el bienestar general de los equipos.

SISTEMAS HUMANOS COMPLEJOS: DINÁMICAS PARA LA COOPERACIÓN Y EL BIENESTAR ORGANIZACIONAL

Profundiza en las dinámicas de grupo y optimiza la cooperación en tu organización.

Este workshop se enfoca en el funcionamiento sistémico de las organizaciones, donde cada individuo actúa en función de sus creencias y condicionantes. Los participantes aprenderán a identificar las dinámicas humanas que operan dentro de los colectivos y a desarrollar estrategias para optimizar la cooperación. El objetivo es crear un entorno en el que la colaboración sea fluida, basada en la confianza y en la comprensión de los diferentes mapas mentales y emocionales de los miembros del equipo. Fortalecer estas relaciones contribuye a un clima laboral más equilibrado y al bienestar general de la organización.

CULTURA DE LA SOSTENIBILIDAD: CONSCIENCIA INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN EL ECOSISTEMA GLOBAL

Desarrolla una estrategia organizacional comprometida con el desarrollo sostenible y el bien común.

En este workshop se abordan los principios y valores sobre los que se fundamenta la cultura de la sostenibilidad, y cómo estos pueden aplicarse en la vida profesional y organizacional. Los participantes aprenderán a tomar decisiones más conscientes y responsables, orientadas a reducir el impacto de sus actividades sobre el ecosistema global. Este enfoque promueve una mayor alineación entre los objetivos individuales y colectivos, generando un compromiso hacia el bienestar común y el desarrollo sostenible, esencial para organizaciones que aspiran a ser agentes de cambio positivo en la sociedad.

Formulario de Contacto para Organizaciones | Programa Empeirikós ®

Gracias por tu interés en el programa de formación Empeirikós. Completa este formulario para que podamos personalizar nuestra propuesta según las necesidades de tu organización y equipo humano.